HR-softwareleveranciers Visma | Raet en Ubeeo gaan gezamenlijk hun software aanbieden
HR-dienstverlener Visma | Raet gaat een partnership met Ubeeo aan, waarbij ze hun software gezamenlijk aanbieden. Ubeeo ATS is een Applicant Tracking System en één van de meest gebruikte recruitment-oplossingen door recruiters, managers en zelfs (toekomstige) medewerkers in Nederland. Visma | Raet en Ubeeo hebben in het verleden al regelmatig samengewerkt en leggen de nauwe samenwerking nu officieel vast met een partnerovereenkomst.
Gerard Schiebroek, Managing Director van Visma | Raet, over de partnerovereenkomst: “In onze jaarlijkse HR Benchmark zien we dat werving en selectie al meerdere jaren met stip op één op de HR-agenda van HR-managers en bestuurders staat. Organisaties stellen steeds hogere eisen aan het recruitmentproces en moeten zich tegelijkertijd houden aan strenge privacywetgeving. Dankzij de samenwerking met Ubeeo kunnen onze klanten de kandidaat centraal stellen en bieden we de klanten een veelzijdige en flexibele oplossing voor de ondersteuning van hun werving en selectie. Ik kijk dan ook met veel plezier uit naar de samenwerking.”
Leon Buijsman, Directeur van Ubeeo, over het partnership: “Visma | Raet en Ubeeo hebben allebei veel ervaring in de markt van zorginstellingen, ziekenhuizen en lokale overheden. Ik ben heel enthousiast over onze samenwerking en dat klanten van Visma | Raet kunnen profiteren van een compleet en naadloos geïntegreerd in- en doorstroomproces. Een efficiëntieslag én versnelling die in deze krappe arbeidsmarkt absoluut noodzakelijk zijn.”
Volledige automatisering van het wervings- en selectieproces
Naast Ubeeo werkt Visma | Raet tevens al geruime tijd samen met EasyCruit, een leverancier van werving en selectiesoftware. Door zowel de samenwerking met EasyCruit als Ubeeo kan Visma | Raet haar klanten extra keuzevrijheid bieden in software die het recruitmentproces versterkt. Bovendien kunnen klanten van Visma | Raet middels moderne API-integraties de volledige medewerkersreis, van werving en selectie tot de offboarding van medewerkers, stroomlijnen, automatiseren en optimaliseren.